Cumpliendo con el artículo 6 de la Ley Orgánica del Colegio de Periodistas
de Costa Rica, la Junta Directiva presidió la Asamblea General Extraordinaria,
en la cual se conoció la propuesta del Plan Quinquenal 2018-2023.
El Plan fue elaborado por la empresa Cedeso, que realizó más de 20 sesiones
de trabajo con el personal, los
colegiados y la Junta Directiva del Colper para lograr los insumos que han
permitido redactar el norte adecuado y responsable a seguir para la
sostenibilidad de esta institución.
Cabe destacar, tal y como lo dijo el Presidente del Colper, Allan Triguero
Vega, “esta es una propuesta guía que
ninguna Junta Directiva está obligada a seguir, pero sí a conocerla y tratar de
aplicar las recomendaciones y lineamientos que contiene para fortalecer a la institución”.
De acuerdo con Ana Ruth Quesada,
consultora de Cedeso, la reducción de ingresos por el concepto del timbre,
descenso en las colegiaturas e incremento en los costos provocaron pérdidas contables
desde el 2014, que están claramente presentadas en el Informe Actuarial de la firma Ernts &
Young. Unido a lo anterior, la nueva junta
enfrentó y mitigó un déficit presupuestario de 75 millones de colones.
Situación actual
Se tomaron medidas como la reducción de horas extras, búsqueda de patrocinios y reducción de gastos
en áreas que no afectara la calidad del servicio dirigido a los colegiados.
Recalcó que es
necesario definir indicadores y metas de desempeño en la gestión de cobranza de
cuotas de colegiados y del timbre, también implementar una gestión de cobranza
amigable constante, en que se informe al colegiado su estado de cuenta y se
verifique que sus pagos están correctamente contabilizados, ya que algunos
informes señalan deficiencias en la forma de cobro.
Apoyo al Plan
Por una mayoría
abrumadora en la Asamblea General Extraordinaria el Plan Quinquenal fue
aprobado como guía financiera y administrativa para las futuras Juntas
Directivas del Colper.
Este Plan
contempla, entre otras cosas, un enfoque administrativo de unidades de negocios
en donde se establecen acciones sujetas a medición y metas que deben alcanzarse
para lograr la sostenibilidad del Colegio por al menos cinco años.
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